
Uso de mascarilla obligatorio: ¿Cómo cambia el protocolo sanitario en mi empresa?
A mediados de diciembre de 2019 se originó en la ciudad china de Wuhan, lo que se ha considerado una de las
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Como empleador es fundamental que conozcas este documento para tener presente qué tipo de infracciones ameritan sanciones. Infórmate sobre todos los detalles en esta entrega.
En un momento dado, los empleados que trabajan durante varias horas seguidas todos los días disminuyen su rendimiento y productividad. Además, su salud también se
Frente a la crisis sanitaria del coronavirus las pequeñas y medianas empresas se han visto afectadas, sin embargo existen opciones que pueden ayudar a las compañías a sobrellevar esta situación. Conoce las principales medidas legales que puedes aplicar en tu empresa durante la cuarentena.
La terminación del contrato de trabajo se regula por medio de los artículos 159, 160, 161 y 163 bis del Código del Trabajo. El despido disciplinario, en particular, se establece en el artículo 160, y es básicamente una forma en la que el empleador pone fin a la relación laboral con un trabajador sin que éste tenga derecho a indemnizaciones.