El escándalo Sofofa ha encabezado titulares durante las últimas semanas. Veamos qué implicaturas legales tiene, y atrevámonos a interpretar sus desenlaces.
La revisión de bolsos en el trabajo es una práctica que, con frecuencia, se lleva a cabo en ciertas compañÃas. Sin embargo, existe la duda sobre la legalidad de este tipo de prácticas. Como empleador debes estar informado sobre esto, es fundamental tener certeza de si se puede hacer o se incurre en una ilegalidad hacia los trabajadores.
Toda persona tiene derecho a dejar su empleo si asà lo desea. La renuncia del trabajador se establece en el artÃculo 159 del Código del
Las empresas pueden terminar los contratos de trabajo por diferentes causales legales. Estas están establecidas en los artÃculos 159, 160, 161 y 163 bis del
¿Necesitas terminar la relación laboral con un empleado con contrato fijo? Asegúrate de presentar las causas legales correctas y de seguir los procedimientos contemplados en la Ley para que tu empresa no resulte perjudicada y el empleado pueda desincorporarse sin inconvenientes. Aquà te contamos como hacer este tipo de despidos
