
Prestaciones por accidentes de trabajo ¿Cómo calcularlo según la ley 16.744?
Toda aquellas lesiones que puede sufrir un trabajador durante su jornada laboral o bien sea en el trayecto al trabajo eso es
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¡Informa ya a tus empleados sobre los riesgos a los que están expuestos! Cumple con el derecho a saber de tus trabajadores y estarás respetando las regulaciones laborales. Apóyate en los departamentos de comunicación y de gestión humana para asegurar que todo el personal esté al tanto de los riesgos laborales.
Toda persona tiene derecho a dejar su empleo si asà lo desea. La renuncia del trabajador se establece en el artÃculo 159 del Código del
Una demanda por acoso laboral en tu organización puede afectar la reputación y el clima laboral. Conoce las sanciones y la forma en cómo puedes actuar preventivamente y promover valores
¿Tienes empleados cumpliendo jornadas extraordinarias de trabajo de forma recurrente? Es necesario que conozcas lo que establece el Código del Trabajo al respecto y asà evitar caer en situaciones irregulares con los colaboradores.