
Evolución del Plan AUGE:¿Un paso adelante hacia la salud en Chile?
El sistema de salud en Chile ha atravesado por tantos cambios que se hace difÃcil saber hacia dónde va. Oriéntate en él
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La Ley Nº21.275 tiene como finalidad generar una efectiva integración del personal discapacitado en su lugar de trabajo, establece que las empresas pertinentes deben contar por lo menos con un trabajador, por lo tanto las compañÃas deben tomar las medidas necesarias para facilitar la inclusión en el mercado laboral. Conoce en este post cuáles son las condiciones para aplicar esta ley.
Las empresas pueden terminar los contratos de trabajo por diferentes causales legales. Estas están establecidas en los artÃculos 159, 160, 161 y 163 bis del
El acoso moral o mobbing en Chile es un fenómeno con cifras alarmantes en numerosas organizaciones de nuestro territorio. Reconoce sus señales y protégete.
El despido verbal es una de las acciones que toman algunos empleadores a la hora de despedir a un empleado, es importante tomar en cuenta en el momento de destituir al personal cuáles son las reglas que debes cumplir para llevar a cabo el despido. Aquà te contamos los factores que debes tomar en cuenta a la hora de desvincular a un trabajador de su puesto.