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Firma electrónica en los contratos de trabajo: ¿Es posible?

Cada vez son más las organizaciones que se sumergen y adaptan a la transformación digital, incluyendo dentro sus modalidades la firma de contratos de trabajo en formato electrónico una solución en la que han encontrado una variedad de beneficios tanto para la empresa como para los empleados.

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Finiquito laboral: ¿Es posible pagar en cuotas?

En el momento que la empresa culmina un contrato de trabajo debe proceder a cancelar la indemnización que corresponde al empleado, según el artículo 177 del Código de Trabajo, el respectivo pago del finiquito debe hacerse dentro de un plazo estimado. En este post te contamos cuales son las condiciones que debes considerar para el pago del finiquito en cuotas.

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Entró en vigencia Ley Nº21.275 para promover la inclusión de personal discapacitado

La Ley Nº21.275 tiene como finalidad generar una efectiva integración del personal discapacitado en su lugar de trabajo, establece que las empresas pertinentes deben contar por lo menos con un trabajador, por lo tanto las compañías deben tomar las medidas necesarias para facilitar la inclusión en el mercado laboral. Conoce en este post cuáles son las condiciones para aplicar esta ley.

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