Démonos un paseo legal por este tema tan delicado y apasionante que representa la Ley Sophia; y discutamos sus posibles escenarios resultantes.
¿Sabes cuales son las razones más comunes por las que se aplica la nulidad del despido? En este post te explicamos 3 razones por las que se ejecuta y cómo manejarlo en tu empresa
En Chile la mayorÃa de las demandas laborales son realizadas por causa de despidos injustificados, es por ellos que el tribunal puede aplicar multas por esta causal a las empresas. Estas demandas mayormente son ganadas por los trabajadores ya que las empresas no cumplen correctamente con las formalidades del despido.
El outsourcing es una modalidad que resulta conveniente para algunas empresas; además de significar un ahorro de recursos, también puede librarse de responsabilidades como empleador.Â
La revisión de bolsos en el trabajo es una práctica que, con frecuencia, se lleva a cabo en ciertas compañÃas. Sin embargo, existe la duda sobre la legalidad de este tipo de prácticas. Como empleador debes estar informado sobre esto, es fundamental tener certeza de si se puede hacer o se incurre en una ilegalidad hacia los trabajadores.
