Como empleador, jefe de personal, analista de Recursos Humanos o cargos afines es importante que tengas claro qué alcance tiene este nuevo
Hoy en día siguen existiendo muchas dudas sobre la aplicación del pacto de suspensión laboral, sobre todo en la definición si es posible despedir trabajadores mientras esté vigente este pacto. Conoce en este post todo lo referente a esta ley y evita futuros inconvenientes.
El momento en que un trabajador enfrenta un despido laboral puede ser abrumador y lleno de preguntas. Uno de los aspectos cruciales en este proceso
Toda empresa debe conocer al detalle los derechos laborales en Chile. De este modo se aseguran de no incurrir en ilegalidades que pudieran afectar el negocio. En este sentido, es fundamental estar bien informados sobre los derechos que tienen las empleadas embarazadas.
Un empleador debe tratar los despidos bajo ciertos parámetros reglamentarios, pero ¿qué pasa cuando un empleado renuncia sin previo aviso? ¿cómo debe actuar el empleador? ¿debe pagar indemnizaciones? Descubre todas las respuestas, aquí.
