
¿En qué consiste el derecho a sala cuna?
Las empresas con 20 o más trabajadoras deben cumplir con el artĂculo 203 del CĂłdigo del Trabajo, que habla de “De la
Las empresas con 20 o más trabajadoras deben cumplir con el artĂculo 203 del CĂłdigo del Trabajo, que habla de “De la
En una relaciĂłn laboral, las partes -empresas y empleados- se encuentran en diferentes posiciones de poder. El empleador puede decidir no renovar
Una de las funciones principales de la DirecciĂłn del Trabajo (DT) es la fiscalizaciĂłn. Esta consiste en una serie de actividades que
El escándalo Sofofa ha encabezado titulares durante las últimas semanas. Veamos qué implicaturas legales tiene, y atrevámonos a interpretar sus desenlaces.
Si Uber parece un Goliat por sus fortalezas, en Chile ha encontrado un rival igual de poderoso. Te invito a descubrir quién
El 11 de marzo de 2022 se publicĂł la Ley nĂşmero 21.431, que modifica el CĂłdigo del Trabajo para regular el contrato del trabajador de plataformas digitales en Chile. A partir del 1 de septiembre entrĂł en vigencia, por lo que si eres un empleador que presta este tipo de servicios, es fundamental conocer sus aspectos destacados.
¿Como empleador tienes algún contrato laboral al que necesitas darle término? Es importante que cumplas algunos pasos antes de desincorporar al trabajador. Notificar su cese laboral no es solo un deber, de acuerdo a la ley, también es una obligación. Aprende cómo hacer la notificación de forma electrónica.
El CĂłdigo de Trabajo en su artĂculo 67 establece el feriado anual, tambiĂ©n conocido como vacaciones. Este es un derecho que tienen todos los trabajadores
La pérdida de un familiar pone a los trabajadores en un estado de vulnerabilidad, por lo que es una situación que requiere comprensión. Por ello,