El acoso moral o mobbing en Chile es un fenómeno con cifras alarmantes en numerosas organizaciones de nuestro territorio. Reconoce sus señales
Existen causales dentro del Código de trabajo donde especifican las razones por la cual se deben regir las empresas a la hora de despedir a un empleado, ya que en reiteradas ocasiones éste puede considerar el despido sin justificación, y podrá recurrir a una demanda laboral. Conoce que debe pagar la empresa en el caso de la indemnización por despido injustificado.
Toda persona tiene derecho a dejar su empleo si asà lo desea. La renuncia del trabajador se establece en el artÃculo 159 del Código del
¿Retienes algún porcentaje sobre el monto de propinas que reciben tus empleados? Te interesará leer este contenido porque probablemente estés desarrollando una práctica que está al margen de la ley. ¡Conoce más!
La jornada ordinaria de los trabajadores del comercio es de 45 horas a la semana. Sin embargo, en esta temporada del año, los empleadores pueden extenderla hasta en dos horas más.
