Despidos
Despido por correo electrónico: ¿Es legal?
Las empresas pueden terminar los contratos de trabajo por diferentes causales legales. Estas están establecidas en los artÃculos 159, 160, 161 y
Septiembre 18, 2020
formas de despido
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Despido laboral: ¿Qué pasa si un trabajador se ausenta sin justificación?
Julio 16, 2020
4 Comentarios
El hecho que un trabajador se ausente de su puesto de trabajo sin una justificación, representa para el empleador una causa para poder despedirlo, sin derecho a ningún tipo de indemnización. Esto quiere decir que el trabajador será desvinculado de la empresa sin recibir ninguna compensación económica por el tiempo que estuvo desempeñando su labor.
Plazos para el registro de contrato de trabajo suscrito a partir de octubre 2021
Noviembre 11, 2021
Sin Comentarios
¿Ya conoces cuáles son los nuevos plazos para realizar el registro de contrato de trabajo suscrito a partir de octubre 2021? Revisa la siguiente información para no entrar en incumplimientos legales.
Prestaciones por accidentes de trabajo ¿Cómo calcularlo según la ley 16.744?
Enero 19, 2021
Sin Comentarios
Toda aquellas lesiones que puede sufrir un trabajador durante su jornada laboral o bien sea en el trayecto al trabajo eso es considerado como un accidente laboral, en Chile por ley, a la empresa le corresponde cancelar prestaciones por accidentes laborales. Conoce aquà los diferentes tipos de indemnizaciones a los que tienen derecho los trabajadores.
¿Puedo despedir a mi trabajador con el pacto de suspensión laboral vigente?
Octubre 9, 2020
201 Comentarios
Hoy en dÃa siguen existiendo muchas dudas sobre la aplicación del pacto de suspensión laboral, sobre todo en la definición si es posible despedir trabajadores mientras esté vigente este pacto. Conoce en este post todo lo referente a esta ley y evita futuros inconvenientes.