
¿Qué es una firma electrónica y cuál es su validez?
Cada vez son más los procesos que se adaptan al entorno digital y uno de ellos es la firma. Hoy en día,
Cada vez son más los procesos que se adaptan al entorno digital y uno de ellos es la firma. Hoy en día,
Démonos un paseo legal por este tema tan delicado y apasionante que representa la Ley Sophia; y discutamos sus posibles escenarios resultantes.
La madre trabajadora adquiere ciertos derechos de la maternidad que permiten atender al recién nacido, incluso en horas laborales y después del permiso posnatal. Libera aquí, todas las dudas mas comunes sobre el tema.
Dentro del código de trabajo existe un beneficio llamado fuero maternal, que consiste en la imposibilidad de que el empleador pueda despedir sin la autorización previa de un juez a una mujer que se encuentre embarazada o en período postnatal. Aún así una empresa puede llevar a cabo el despido de una empleada, siempre y cuando cuenten con toda la información respecto al despido con fuero maternal.
El despido o la renuncia no son las únicas formas en la que un empleado se puede desvincular de una empresa. Existe una figura legal