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Despido por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato: ¿En qué consiste?

Aunque el código de trabajo contempla varias causales legales por la cuál tu empleador podría culminar un contrato laboral, dentro de la Ley no se establecen cuáles son los incumplimientos que pueden ser considerados como graves. Es por eso que en este post te explicamos que se considera un incumplimiento grave de las obligaciones del contrato y que debes hacer en este caso.

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¿Cómo procede una indemnización por despido injustificado?

Existen causales dentro del Código de trabajo donde especifican las razones por la cual se deben regir las empresas a la hora de despedir a un empleado, ya que en reiteradas ocasiones éste puede considerar el despido sin justificación, y podrá recurrir a una demanda laboral. Conoce que debe pagar la empresa en el caso de la indemnización por despido injustificado.

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