Contratos
Suspensión laboral en pymes: ¿Cómo aplicarla?
Frente a la pandemia que vivimos actualmente la Ley de Protección al Empleo ha permitido la suspensión de contratos laborales como medida
Octubre 23, 2020
economía comercial
Lo más leído
Tiempo de colación ¿qué implica y cómo establecerlo?
Enero 27, 2022
Sin Comentarios
Como empleador, debes tener claro cuáles son los tiempos de descanso que ordena el Código del Trabajo. En su artículo 34, esta ley establece que
¿Qué significa el despido de un trabajador por necesidades de la empresa?
Julio 13, 2020
2 Comentarios
Muchas empresas utilizan este argumento legal para desvincular a sus trabajadores de su puesto laboral y aunque la misma está contemplada en el Código del Trabajo, no es posible despedir a un empleado sin una razón válida. Por eso, es fundamental comprender éste articulo para evitar incovenientes.
Suspensión laboral en pymes: ¿Cómo aplicarla?
Octubre 23, 2020
Sin Comentarios
Frente a la pandemia que vivimos actualmente la Ley de Protección al Empleo ha permitido la suspensión de contratos laborales como medida que precariza las condiciones laborales. Conoce aquí cuáles son las pautas a seguir para poder aplicarla.
¿A quién corresponde las remuneraciones del empleado fallecido?
Abril 12, 2023
Sin Comentarios
El contrato de trabajo tiene un carácter personalísimo, por tanto los derechos de un trabajador no se pueden ceder a un tercero. Es por esto