Ley del trabajo
Cómo reconocer a inspectores o conciliadores de la DT
Una de las funciones principales de la Dirección del Trabajo (DT) es la fiscalización. Esta consiste en una serie de actividades que
Febrero 10, 2022
DT
Leyes laborales
¿Se puede solicitar la reconsideración de multa a la DT?
Cuando las empresas cometen infracciones a lo dispuesto en la Ley del Trabajo, la Dirección del Trabajo (DT) impone ciertas multas. Por
Enero 13, 2022
Lo más leído
Trabajadora de casa particular: ¿Cómo legalizar su relación laboral?
Octubre 28, 2021
Sin Comentarios
Las personas que se dedican al servicio de una familia, conformada por una o más personas, en trabajos de aseo y asistencia del hogar, sea jornada parcial o completa, tienen diferentes derechos laborales. Aquí encontrarás una guía para legalizar su estatus laboral.
¿Cómo procede mi empresa ante una indemnización por despido injustificado?
Septiembre 18, 2020
6 Comentarios
Existen causales dentro del Código de trabajo donde especifican las razones por la cual se deben regir las empresas a la hora de despedir a un empleado, ya que en reiteradas ocasiones éste puede considerar el despido sin justificación, y podrá recurrir a una demanda laboral. Conoce que debe pagar la empresa en el caso de la indemnización por despido injustificado.
¿Qué condiciones laborales debe cumplir un trabajador de plataformas digitales en Chile?
Septiembre 16, 2022
Sin Comentarios
El 11 de marzo de 2022 se publicó la Ley número 21.431, que modifica el Código del Trabajo para regular el contrato del trabajador de plataformas digitales en Chile. A partir del 1 de septiembre entró en vigencia, por lo que si eres un empleador que presta este tipo de servicios, es fundamental conocer sus aspectos destacados.
Preguntas frecuentes sobre licencias médicas para empleadores
Agosto 11, 2022
605 Comentarios
En principio, debes saber que los trabajadores cuentan con diferentes derechos y uno de ellos es la licencia médica. La Ley establece que los empleados dependientes o independientes pueden ausentarse o reducir su jornada laboral para cumplir con una indicación médica.