¿Como empleador tienes algún contrato laboral al que necesitas darle término? Es importante que cumplas algunos pasos antes de desincorporar al trabajador.
Lo mejor que pueden hacer las empresas es prevenir las demandas laborales, estar prevenida y saber cómo poder solucionar la situación en
Toda persona tiene derecho a dejar su empleo si asà lo desea. La renuncia del trabajador se establece en el artÃculo 159 del Código del
Uno de los temas prioritarios de cualquier empresa, sin importar su tamaño, es la gestión de recursos humanos. En este sentido, los sistemas de control
Una de las principales herramientas que usan los empleadores para ajustar su personal es la causal de despido por necesidades de la empresa. Esta es válida legalmente ya que se encuentra apegada al artÃculo 161 del Código de Trabajo por y por obligación debe incluir una indemnización. Por eso, la Ley defiende que el trabajador tiene derecho a tres tipos de indemnizaciones conócelos aquÃ.
Con la entrada en vigencia el 1 de octubre de 2021 de la Ley 21.327 sobre Modernización de la Dirección del Trabajo han llegado algunos
