
Despido por necesidades de la empresa: ¿Es posible sin indemnización?
Una de las principales herramientas que usan los empleadores para ajustar su personal es la causal de despido por necesidades de la
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En principio, debes saber que los trabajadores cuentan con diferentes derechos y uno de ellos es la licencia médica. La Ley establece que los empleados dependientes o independientes pueden ausentarse o reducir su jornada laboral para cumplir con una indicación médica.Â
Las empresas pueden terminar los contratos de trabajo por diferentes causales legales. Estas están establecidas en los artÃculos 159, 160, 161 y 163 bis del
Los accidentes laborales son comunes y las empresas deben velar por la seguridad de sus empleados. Pero con la Ley de Teletrabajo surgen varias interrogantes, qué se considera accidente laboral y cómo lo maneja mi empresa. Te respondemos las dudas en este post.
Una profesora del colegio The Mayflower School fue despedida luego que se viralizó un audio de la mensajerÃa WhatsApp ¿El despido está justificado? ¿qué artÃculos del Código de Trabajo aplican? Mostramos algunas reflexiones al respecto.