
¿Qué pasa si despides a un empleado con contrato a plazo fijo?
¿Necesitas terminar la relación laboral con un empleado con contrato fijo? Asegúrate de presentar las causas legales correctas y de seguir
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Una profesora del colegio The Mayflower School fue despedida luego que se viralizó un audio de la mensajerÃa WhatsApp ¿El despido está
Es importante, tanto para el empleador como para el empleado, tener claro cuales son los derechos laborales durante esta cuarentena del COVID-19. Te lo explicamos en este post.
Los empleados necesitan descansar para mantener su rendimiento, reducir riesgos laborales y fortalecer sus relaciones familiares. Esto es clave para las empresas, pues si los colaboradores están bien, es más probable que el negocio también lo esté. Por ello, en esta guÃa de vacaciones para empleadores, queremos ofrecerte toda la información necesaria para la correcta gestión de este derecho laboral.
¿SabÃas que los empleados por contrato de obra o faena también gozan del derecho a vacaciones, cotización de salud y hasta de indemnización en casos de despidos? Aquà te contamos cuáles son las condiciones correctas que deben cumplirse entre ambas partes cuando se maneja este tipo de vinculación laboral.
Es importante asegurarse a la hora de entregar el finiquito laboral que toda la información correspondiente al pago y motivo de la terminación del contrato se encuentre especificado. Te contamos en este post que debes tomar en cuenta al momento de revisar el finiquito laboral.