La tuición compartida en Chile, también conocida como cuidado personal compartido, es un régimen de vida que busca estimular la corresponsabilidad de
La suspensión del contrato por fuerza mayor es una de causales legales para poner fin a una relación laboral, puede aplicar sin necesidad de realizar alguna indemnización al personal suspendido, sin embargo existen varios requisitos que se deben tomar en cuenta para que se configure esta causal. Conoce cuáles son los casos a los que aplica la suspensión del contrato por fuerza mayor.
Una de las funciones principales de la Dirección del Trabajo (DT) es la fiscalización. Esta consiste en una serie de actividades que están orientadas a
Uno de los cuestionamientos más comunes que se encuentran en la web y al que muchos trabajadores buscan respuesta es: ¡Me despidieron verbalmente! ¿Qué hago?… Como empresa, y también como empleado, debes saber que en Chile el despido verbal no es válido, por lo que de ocurrir, es improcedente.
¿Alguna vez te has preguntado cómo se reparte una herencia de propiedades en Chile? ¡La respuesta puede sorprenderte! Si tienes dudas sobre este tema y
