Ley del trabajo
Uso de mascarilla obligatorio: ¿Cómo cambia el protocolo sanitario en mi empresa?
A mediados de diciembre de 2019 se originó en la ciudad china de Wuhan, lo que se ha considerado una de las
Octubre 21, 2022
covid-19
Leyes laborales
¿Cuáles son los derechos laborales durante la cuarentena del COVID -19?
Es importante, tanto para el empleador como para el empleado, tener claro cuales son los derechos laborales durante esta cuarentena del COVID-19.
Abril 8, 2020
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Septiembre 2, 2021
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¿Retienes algún porcentaje sobre el monto de propinas que reciben tus empleados? Te interesará leer este contenido porque probablemente estés desarrollando una práctica que está al margen de la ley. ¡Conoce más!
Acoso Moral o Mobbing en Chile, una mirada legal contra el abuso
Enero 26, 2018
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El acoso moral o mobbing en Chile es un fenómeno con cifras alarmantes en numerosas organizaciones de nuestro territorio. Reconoce sus señales y protégete.
¿Cómo se debe hacer el registro de asistencia laboral?
Diciembre 23, 2022
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Un buen registro de asistencia laboral se asocia con una compañía organizada que controla la jornada de forma eficiente para impactar de manera positiva su productividad. Pero más allá de esto, como empleador debes saber que este registro es una regulación legal.
¿Se pueden cambiar las funciones establecidas en el contrato de un empleado?
Julio 21, 2022
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Para establecer una relación laboral, se crea el contrato de un empleado. Según el Código del Trabajo, se trata de un acuerdo en el que el trabajador acepta prestar un servicio a cambio de una remuneración determinada por parte del empleador. La firma de este documento es un requisito legal que no puede pasarse por alto.