
Teletrabajo para embarazadas: ¿En qué casos aplica?
Con la llegada del Covid-19, muchas empresas recurrieron al teletrabajo para seguir activas. Pero, a pesar de su protagonismo durante la pandemia,
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La revisión de bolsos en el trabajo es una práctica que, con frecuencia, se lleva a cabo en ciertas compañÃas. Sin embargo,
Las personas pasan una buena parte del dÃa en su lugar de trabajo. Por ello, es importante que el espacio esté correctamente
Como empleador, debes tener claro cuáles son los tiempos de descanso que ordena el Código del Trabajo. En su artÃculo 34, esta
El ArtÃculo 13 de la ley 19.518 establece la obligación para las empresas con 15 o más trabajadores de constituir un Comité
Despedir o desvincular empleados de la empresa es algo con lo que los jefes de personal o de Recursos Humanos deben lidiar
La gratificación, aunque sea pagada de forma mensual, no puede servir para completar el sueldo base de los empleados. Entérate en qué
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¿Tienes empleados cumpliendo jornadas extraordinarias de trabajo de forma recurrente? Es necesario que conozcas lo que establece el Código del Trabajo al
La Ley Nº21.275 tiene como finalidad generar una efectiva integración del personal discapacitado en su lugar de trabajo, establece que las empresas
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Iniciar una demanda de divorcio es caminar una vÃa de altibajos. Te ofrecemos una vista integral de tus mejores opciones legales en Chile para andarlo.
En Chile la mayorÃa de las demandas laborales son realizadas por causa de despidos injustificados, es por ellos que el tribunal puede aplicar multas por esta causal a las empresas. Estas demandas mayormente son ganadas por los trabajadores ya que las empresas no cumplen correctamente con las formalidades del despido.
En una relación laboral, las partes -empresas y empleados- se encuentran en diferentes posiciones de poder. El empleador puede decidir no renovar el contrato de