Los empleados pueden poner fin a su contrato de trabajo de forma voluntaria invocando el artículo 159 del Código de Trabajo, numeral 2. Si experimentas la Renuncia voluntaria de los empleados, considera que deben hacerlo cumpliendo con las formalidades de ley. ¿Sabes cuáles son? ¿Qué pasa si no se cumplen?
Formalidades que debe cumplir el empleado que renuncia
Si uno de tus trabajadores decide renunciar a su cargo, la ley establece una serie de formalidades a cumplir para que el empleador la considere válida y no haya inconvenientes entre las partes. Estas son:
- Dar aviso al empleador sobre la renuncia con al menos 30 de anticipación.
- Notificar por escrito.
- Debe estar firmada por el dependiente.
- Debe estar ratificada por un ministro de fe (Inspector del Trabajo, notario público, delegado de personal de la compañía o presidente del sindicato).
¿Hay sanciones por renuncia voluntaria de los empleados sin cumplir con las formalidades de ley?
No. Aunque lo adecuado es que los empleados que renuncien voluntariamente a tu empresa cumplan con estas formalidades, la realidad es que no existe ninguna sanción para quien no lo haga. Sin embargo, para que pueda darse el proceso de forma correcta y ágil es importante que cuente con las firmas mencionadas y que se entregue el documento por escrito.
Debes saber que la presentación de una renuncia con menos de 30 días de anticipación no le da derecho a la empresa de retener ninguna suma de dinero de la liquidación final del empleado. Esta acción, tomada por concepto de indemnización por no cumplir con el tiempo de preaviso, no tiene asidero legal.
No obstante, si consideras que la renuncia imprevista del empleado ha generado perjuicio económico a la empresa, podrías recurrir a los tribunales para entablar una demanda de tipo civil. Si existe una causa válida para esto, y procediera la demanda, el empleador podría exigir una indemnización.
¿Debo pagar indemnizaciones a un trabajador que renuncia voluntariamente?
No. El empleado que renuncia de forma voluntaria no tiene derecho a solicitar la indemnización por años de servicio. Sin embargo, la empresa sí debe pagar la liquidación, que incluye al salario adeudado, cesantías, prima de servicios, intereses sobre cesantías, las primas extra acordadas en el contrato y las vacaciones no disfrutadas.
Es importante que como empresa estés bien informado sobre el tema legal respecto a la finalización de contratos de trabajo, sea por renuncias o despidos. Asegúrate de contar con la asesoría de profesionales.
Hola soy dely sabes mi consulta es que yo hasta hoy trabajé ya que presente mi renuncia pero me quedaron dos licencias pendientes en el compin que pasaras con ellas me las pagarán??? Gracias
si no está trabajando no le pagarán las licencias que no han sido aprobadas
Hola, aún no firmo contrato y no quiero seguir trabajando en la empresa. Debo o no hacer carta de renuncia?
¿Cuánto tiempo lleva trabajando?
Hola, el día jueves avisaron a todos los empleados que la empresa cierra y despidieron a todos, pero yo estaba con licencia médica y no me avisaron, hoy sin saber esta información fui a renunciar de forma voluntaria por estrés laboral y ahí me enteré que todos estaban despedidos desde el 1 de julio, mi pregunta es ¿ si se avisó que todos estaban despedidos el 30 de junio y que van a mandar carta por correo esta semana, la renuncia que hice el 4 de julio quedá nula? ¿ que puedo hacer si no se me aviso de esta situación?¿ que me deben pagar? Por favor si pudiera ayudarme le agradezco
depende de cómo hizo la renuncia. Si la hizo de manera legal, sólo le deben las vacaciones, y qué causal usaron para despedir a todos, necesidades de la empresa?, quebraron?
Hola y muchas gracias de antemano, mi empleador dispuso un contrato que no especifica remuneración ni tampoco tiene ni solicita mi firma como empleado, sin embargo, refiere que es legal y que no necesita mi firma, es legal eso?
Los contratos de trabajo son consensuales pero existe la obligación de ponerlos por escrito, para evitar lo que le está pasando. Dígale a su empleador que usted necesita un contrato como la ley manda.
Buen dia, presente mi carta de aviso digital en la DT, se la entregue por correo electronico a mi empleador, ntrabajo hasta el dia 31 de julio. El empleador rechaza la carta de aviso porque me pide que le indique la fecha de contrato yo le digo que eso no es necesario y que este es el formato de carta de renuncia digital. Mi contrato es trabajador de casa particular
Mencione la fecha del contrato, es importante saber la fecha de inicio de an relacion laboral
Hola, trabaje 4 días en una empresa y no me hicieron contrato, renuncie al 4to día por qué no me gustó el trabajo. Corresponde que me paguen los días trabajados ? Para ello debo hacer una carta de renuncia? Por qué estoy viendo que al parecer no me quieren pagar. Ayuda por favor.
Sí corresponde que le paguen. haga una carta de renuncia
Hola , tengo 2 años y 6 meses trabajando en una empresa, me ofrecieron otro trabajo, para poder firmar nuevo contrato debo renunciar primero? Y segundo, que me pagarían al renunciar, existe posibilidad de negociar para no salir con saldo tan bajo?
Debe renunciar para entrar al otro trabajo. Siempre existe la posibilidad de negociar, pero si se va a otro trabajo, dudo que le quieran pagar algo mas que las vacaciones que le deban, que es lo legal.
Hola quiero renunciar a mi trabajo estoy con licencia medica en este momento la duda que tengo es si no doy aviso de 30 días( renuncio de un día para otro) se me pagan mi vacaciones llevo casi dos años con contrato
Las vacaciones siempre deben pagárselas
Quiero presentar mi renuncia hoy 19/07 a contar del 1/08, me deberian pagar mis vacaciones no tomadas?? O debo tener mas dias de aviso para que me paguen?
Las vacaciones que le deban se las deben pagar siempre
Una consulta, estoy de vacaciones hasta el Martes 26-07. Se me presento una oferta de trabajo estando de vacaciones firme contrato el 20-07, y realice mi renuncia voluntaria el 21-07 por la pagina de la direccion de trabajo. Que sucede si notifico a mi empleador el dia 26-07 ya que para ese dia deberia de reincorporarme de mis vacaciones.
NOTA: Porque renuncie estando de Vacaciones y no despues? Porque el nuevo Empleador me solicito carta o aviso de renuncia y mi vi obligado a renunciar.
Ya que renunció el 21, de aviso de inmediato a su ex empleador.
Una consulta firme contrato el 1ro de agosto pero debo renunciar, me pagan por los 5 días trabajados?
Si
Hola buen dia, una consulta lo que pasa yo ise mi renuncia por escrito en whasapth hacia me jefe de area de un dia a otro por motivos x que estaba pasando en eses momentos y me ausente 2 dias,al 3er dia me fui hablar con mi empleador para decirle los motivos de mi renuncia en ese momentos, que queria reintegrarme de nuevo a is labores, el empleador entendio el motivo de mi ausencia, me dijo que volviera al trabjo pero con nuevo contrato empezar de nuevo por que ya perdi mi otro contrato que tenia indefinido esto es legal?
De hecho agradezca que le dieron la posibilidad de reintegrarse, lo podrían haber despedido por faltas injustificadas.
Hola
Firme carta oferta laboral hace 6 meses atrás(marzo), nunca firme contrato laboral.
Hoy quiero renunciar cual es el trámite a seguir por no tener contrato firmado.???
Que se me debe pagar ??
Es una univ.
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Alejandra.
Me entregaron carta de aviso con 30 días y ahora mi jefe me quiere pagar el mes de aviso y terminar antes. Es legal???
Si, depende usted
Hola .buenos días
Llevo un poco más de 2 años con licencia porq tuve mi bebé, decidí renunciar a mi trabajo y fui a dar aviso hace más de una semana pero aun no llevo la carta …hay algún plazo ??..si renunció no recibo pago de nada ??
Debe renunciar de manera formal, con una carta al empleador y copia a la dirección del trabajo, también puede hacerlo por medio de la dirección del trabajo. No recibe nada
Por motivos de salud decidí dejar mi trabajo de partime que solo trabajaba fines de semana, el mismo viernes 12 de agosto le fui a avisar a mi sub jefe que decidía renunciar, eran las 14:00 hrs y estaba cerrada la oficina de Chile atiende para generar la carta de renuncia voluntaria, el día lunes 15 fue feriado así que solicitaría la carta el martes 16 de agosto. Me acabo de dar cuenta que el tramite se puede hacer en línea pero la renuncia rige el día 15 de agosto. Mi pregunta es ¿me descontarán los días viernes, sábado y domingo?
Gracias.
Le pagarán los días efectivamente trabajados
Hola buen día junto con saludar quisiera consultar si al renunciar pierdo algo como horas extras,ya que mi empresa cierra los mes el día 15 y me hacen venir los días domingos sin consultar antes,también hago muchas horas extras entro a las 7:30 y salgo a las 20:00 HRS todas esas horas extras deberían ser pagadas en el finiquito?
De antemano muchas gracias
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Si trabajo hasta fin de mes 31/agosto, que fecha debo poner en la renuncia voluntaria digital?? 31 agosto o 1 septiembre??
31 agosto
Estoy en un trabajo y quiero renunciar de manera voluntaria pero con 5 días. De anticipación. Pueden cobrarme algún tipo de indemnización por. No avisar antes de 30 días?
No tienen sanción
Hola, me encuentro trabajando en una empresa y pase a indefinido, el tema es que me ofertaron una mejor oportunidad laboral, quiero renunciar a fin de mes, ya quedando menos de 1 semana habría problema, hago funciones esenciales para la empresa de caja y ventas (solo somos 3 personas y de áreas distintas) pero mi contrato dice que solo soy un bodeguero, tendré algún problema legal si renuncio sin los 30 días de aviso previo. Saludos y muchas gracias
No hay sanción para usted por no a usar con 30
Días pero avise!!!
Hola, estoy trabajando desde el 4 de febrero de este año y presenté carta de renuncia voluntaria el 6 de septiembre, avisando que trabajo hasta el 30 de este mes.
Qué me deben pagar en el finiquito?
vacaciones proporcionales
Hola,
presente mi renuncia, el texto dice:
Mi renuncia se hará efectiva a partir del día 15/09/2022.
Debo asistir ese día 15/09/2022 o solo hasta el 14/09/2022?
si quiere que le paguen el 15, hasta el 15
Hola buenas!
Trabajo en un colegio municipal y francamente el ambiente laboral me tiene agotada mentalmente, eh pensado varías veces en renunciar, pero no logro tomar la decisión.
Mi contrato comenzó en marzo y finaliza el 30 de Noviembre, me interesa saber que es más conveniente y cuáles son los efectos económicos que traería una licencia médica o simplemente renunciar.
Si la licencia es en el mes de noviembre donde se termina el contrato se paga?… Al renunciar se pagan los días trabajados solamente?
Al renunciar se pagan días trabajados. La licencia debe ser mayor a 11 días para que se le paguen entera
hola, buen dia que pasa si en el contrato colectivo indica que para la renuncia voluntaria reconoce los años de servicio con la condicion que debe cumplir al menos 5años en la empresa , si por ejemplo renuncio 10 dias antes de cumplir los 5 años , e indico en la renuncia que trabajare hasta la fecha que cumpla 5 años y un dia, recibo el monto correspondiente a estos años de servicio o me obligan a cumplir con los 30 dias de trabajo ?
tendría que ver el contrato colectivo, mándemelo a adegrenade@adgco.cl
1) La ley dice que debe estar firmada por ministro de fe, pero si no es así no hay sanción para el trabajador.
2) Ya hizo la primera carta? usted puede renunciar sin anticipación y no hay sanción .
Hola buen día, en mi empres actualmente llevo desde enero del 2021 a la fecha trabajado y quiero poner una renuncia para el 9 de noviembre porque se me presentó una oportunidad laboral más atractiva.
Mi inquietud es que mi jefatura directa se encuentra de vacaciones y su feriado legal termina este viernes 14, volviendo a oficina el día lunes 17. Yo hice mi carta de renuncia por la DT el día 11 de octubre y envié correo a mi jefatura el mismo día, aunque seguramente no lo ha visto por seguir de vacaciones.
Es mi primera renuncia, entonces que pasos me sugieren hacer? En la otra empresa quieren que ingrese el 14 de noviembre. Por ejemplo, ¿Podría notificarle a mi jefa por whatsapp de mi renuncia o mejor esperar que vuelva? Lo otro es que igual me da miedo que mi jefa no me acepte la renuncia. Yo al menos he intentado adelantar varias tareas para no irme con nada pendiente y facilitarles el proceso de búsqueda de quien tomaría mi cargo.
Saludos.
Hola, no pueden no aceptarle la renuncia.
Mándele un mail a su jefatura renunciando con anticipación y señalando cuál será su último día trabajado.
La carta de renuncia a la DT señala la fecha en la que que terminan sus servicios?
Le deben pagar vacaciones adeudadas.
Hola ….estoy con licencia esta es mi segunda cada una de 11 días…tengo que volver a trabajar el día 25 de octubre …pero llevare mi carta de renuncia el lunes 24 …fui al compin y mis licencias están ingresadas solo falta ser revisada …mi pregunta es si renuncio ..serán pagadas esas licencias
Sí.
Hola , tenia contrato indefinido, renuncie voluntariamente a la empresa, pero al salir me di cuenta que no tengo las imposiciones pagadas , que puedo hacer ???
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Hola, buenas noches tengo una duda, Si renuncio voluntariamente sin los 30 días de anticipación, a dos días que se termine el mes, el pago de mi remuneración será el mismo día en el siempre me pagan o serán junto al finiquito?
Debiera ser a fin de mes, cuando pagan los sueldo de todos. Algunas empresas lo pagan con el finiquito.
Hola buenos días puedo firmar un contrato con una nueva empresa si aún no presento carta de renuncia en mi trabajo anterior
Si puede
Hola buenas tardes, quisiera saber si hay algún inconveniente en renunciar a mi trabajo actual el día de hoy y comenzar a trabajar en otra empresa desde el lunes?? Y que es lo qje corresponde que me paguen por 7 meses de trabajo desde el 2 de mayo de 2022 hasta hoy 16 de diciembre. Espero respuesta gracias
no hay inconveniente, le deben pagar vacaciones proporcionales
Hola, comencé mi trabajo el 6 de diciembre y envié mi renuncia el 19 de diciembre porque encontré una mejor oportunidad laboral, cuánto tiempo debo esperar qué me paguen por esos días? Me exigen ir a notaria a firmar el finiquito que corresponde que es 0 para realizar el pago, es legal firmar en notaria y luego de eso esperar el pago de esos días?
es normal que firme en Notaría, y a la fecha de la firma le deben pagar
TENGO CONTRATO HASTA EL 31 DE ENERO 2023, PERO DESEO TRABAJAR HASTA EL 30 DICIEMBRE 2022 POR QUE ME CAMBIARON DE CARGO TENDRE MÁS TRABAJO Y MAS BAJA REMUNERACION (PERU) CON CUANDOS DIAS PUEDO DAR PREAVISO LLEGO DESDE ENERO 2022 TRABAJANDO SIN FALTAS.
Lo antes posible
Llevaba en una empresa 4 meses trabajando , y renuncie 2 días antes que terminará mi contrato a plazo , no me pagaran mi sueldo correspondiente según será cancelado en conjunto al finiquito es esto legal?
Las empresas lo hacen bastante cuando las personas renuncian.El plazo para tener a disposición el finiquito son 10 días hábiles.
Hola, llevo 16 años en la empresa (cumplo 17 en Marzo) y avicé que trabajo hasta fin de mes (Enero) lo comuniqué directo a mi jefatura en Diciembre y luego en Enero, aun no hago la carta porque quiero saber aparte del sueldo y vacaciones si tengo derecho a pago por los años de servicio ?
Hola, si usted renuncia no tiene derecho a años de servicio
Buenas si firmo contrato de trabajo y la fecha del contrato es para 2 dias mas puedo renunciar a ese contrato de manera anticipada presentando renuncia voluntaria
Si