Leyes laborales
¿Qué puedo hacer si descubro a un empleado con licencia médica falsa?
Al menos 20% de los chilenos considera solo “una falta” presentar una licencia médica falsa. Pero la ley dice otra cosa, la
Noviembre 25, 2022
Licencias
Despidos
Derechos laborales en Chile para las empleadas durante el embarazo
Toda empresa debe conocer al detalle los derechos laborales en Chile. De este modo se aseguran de no incurrir en ilegalidades que
Agosto 18, 2022
Leyes laborales
Preguntas frecuentes sobre licencias médicas para empleadores
En principio, debes saber que los trabajadores cuentan con diferentes derechos y uno de ellos es la licencia médica. La Ley establece
Agosto 11, 2022
Leyes laborales
Permisos a los trabajadores para citas médicas
Como empleador, es importante estar al tanto de lo que dice la ley respecto a ciertos derechos de los trabajadores. ¿Sabes si
Marzo 31, 2022
Despidos
¿En qué consiste el derecho a sala cuna?
Las empresas con 20 o más trabajadoras deben cumplir con el artículo 203 del Código del Trabajo, que habla de “De la
Marzo 22, 2022
Código del trabajo
Cómo contratar legalmente a niños, niñas y adolescentes
Como jefe de personal, productor de espectáculos, promotor cultural o dueño de empresa de entretenimiento, debes saber qué dicta la Ley respecto
Agosto 19, 2021
Leyes laborales
5 preguntas frecuentes sobre el feriado anual o vacaciones
El Código de Trabajo en su artículo 67 establece el feriado anual, también conocido como vacaciones. Este es un derecho que tienen
Julio 29, 2021
Licencias
Postnatal de emergencia: cómo y por qué solicitarlo
Los tiempos de contingencia como el que se ha presentado con el Covid-19 exige cambios para no afectar la vida de las
Junio 28, 2021
Despidos
Despido laboral: ¿Qué pasa si un trabajador se ausenta sin justificación?
El hecho que un trabajador se ausente de su puesto de trabajo sin una justificación, representa para el empleador una causa para
Julio 16, 2020
Lo más leído
¿Está justificado el despido de la profesora de Mayflower?
Abril 12, 2021
Sin Comentarios
Una profesora del colegio The Mayflower School fue despedida luego que se viralizó un audio de la mensajería WhatsApp ¿El despido está justificado? ¿qué artículos del Código de Trabajo aplican? Mostramos algunas reflexiones al respecto.
Alternativas para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral y su Reglamento
Diciembre 17, 2021
Sin Comentarios
Las empresas que no puedan realizar la contratación directa de personas con discapacidad pueden dar cumplimiento a esta obligación de otra forma. Mira estas alternativas.
Entró en vigencia Ley Nº21.275 para promover la inclusión de personal discapacitado
Diciembre 22, 2020
Sin Comentarios
La Ley Nº21.275 tiene como finalidad generar una efectiva integración del personal discapacitado en su lugar de trabajo, establece que las empresas pertinentes deben contar por lo menos con un trabajador, por lo tanto las compañías deben tomar las medidas necesarias para facilitar la inclusión en el mercado laboral. Conoce en este post cuáles son las condiciones para aplicar esta ley.
Cómo contratar legalmente a niños, niñas y adolescentes
Agosto 19, 2021
Sin Comentarios
Como jefe de personal, productor de espectáculos, promotor cultural o dueño de empresa de entretenimiento, debes saber qué dicta la Ley respecto a un contrato