Despidos
Despido por correo electrónico: ¿Es legal?
Las empresas pueden terminar los contratos de trabajo por diferentes causales legales. Estas están establecidas en los artículos 159, 160, 161 y
Septiembre 18, 2020
Despidos
Despidos
Lo que necesitas saber sobre el despido con fuero maternal
Dentro del código de trabajo existe un beneficio llamado fuero maternal, que consiste en la imposibilidad de que el empleador pueda despedir
Septiembre 10, 2020
Despidos
Finiquito laboral: ¿Es posible pagar en cuotas?
En el momento que la empresa culmina un contrato de trabajo debe proceder a cancelar la indemnización que corresponde al empleado, según
Septiembre 4, 2020
Despidos
Despido por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato: ¿En qué consiste?
Aunque el código de trabajo contempla varias causales legales por la cuál tu empleador podría culminar un contrato laboral, dentro de la
Agosto 20, 2020
Despidos
¿Existen las multas por despido injustificado en Chile?
En Chile la mayoría de las demandas laborales son realizadas por causa de despidos injustificados, es por ellos que el tribunal puede
Julio 21, 2020
Despidos
Despido laboral: ¿Qué pasa si un trabajador se ausenta sin justificación?
El hecho que un trabajador se ausente de su puesto de trabajo sin una justificación, representa para el empleador una causa para
Julio 16, 2020
Despidos
Demanda laboral: ¿Qué hacer si mi empresa es demandada por un empleado?
Lo mejor que pueden hacer las empresas es prevenir las demandas laborales, estar prevenida y saber cómo poder solucionar la situación en
Julio 16, 2020
Despidos
¿Qué significa el despido de un trabajador por necesidades de la empresa?
Muchas empresas utilizan este argumento legal para desvincular a sus trabajadores de su puesto laboral y aunque la misma está contemplada en
Julio 13, 2020
Despidos
Despido por necesidades de la empresa: ¿Es posible sin indemnización?
Una de las principales herramientas que usan los empleadores para ajustar su personal es la causal de despido por necesidades de la
Julio 13, 2020
Despidos
Teletrabajo en Chile: Perspectivas legales para trabajar desde casa y proteger tus intereses
El teletrabajo en Chile es una opción reconocida por ley. Entérate aquí de las condiciones y ventajas de las que tú
Enero 25, 2018
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¿Puede haber una extensión de la jornada de trabajo antes de Navidad?
Diciembre 10, 2021
2 Comentarios
La jornada ordinaria de los trabajadores del comercio es de 45 horas a la semana. Sin embargo, en esta temporada del año, los empleadores pueden extenderla hasta en dos horas más.
¿Estás garantizando los derechos de la maternidad en tu equipo de trabajo?
Enero 29, 2021
Sin Comentarios
La madre trabajadora adquiere ciertos derechos de la maternidad que permiten atender al recién nacido, incluso en horas laborales y después del permiso posnatal. Libera aquí, todas las dudas mas comunes sobre el tema.
¿Puedo despedir a mi trabajador con el pacto de suspensión laboral vigente?
Octubre 9, 2020
201 Comentarios
Hoy en día siguen existiendo muchas dudas sobre la aplicación del pacto de suspensión laboral, sobre todo en la definición si es posible despedir trabajadores mientras esté vigente este pacto. Conoce en este post todo lo referente a esta ley y evita futuros inconvenientes.
¿Que derechos se debe garantizar en un contrato por obra o faena?
Junio 28, 2023
Sin Comentarios
¿Sabías que los empleados por contrato de obra o faena también gozan del derecho a vacaciones, cotización de salud y hasta de indemnización en casos de despidos? Aquí te contamos cuáles son las condiciones correctas que deben cumplirse entre ambas partes cuando se maneja este tipo de vinculación laboral.