
Cómo Enfrentar el Acoso Laboral en Chile
Tu GuÃa para Superar el Mobbing o acoso laboral con apoyo legal  Imagina esto: entras a tu lugar de trabajo todos
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El despido o la renuncia no son las únicas formas en la que un empleado se puede desvincular de una empresa. Existe
Los trabajadores independientes que emiten boleta de honorarios en Chile, acceden a ciertos derechos a los que el empleador deberá garantizar. Y
El momento en que un trabajador enfrenta un despido laboral puede ser abrumador y lleno de preguntas. Uno de los aspectos cruciales
Despedir a un dirigente sindical es un poco más complejo del procedimiento regular. Debes tener claro cómo actuar en estos casos para
¡Atención! A partir del próximo año las empresas con más de 100 empleados estarán obligadas a contar con un trabajador capacitado materia
¿SabÃas que los empleados por contrato de obra o faena también gozan del derecho a vacaciones, cotización de salud y hasta de
Con la llegada del Covid-19, muchas empresas recurrieron al teletrabajo para seguir activas. Pero, a pesar de su protagonismo durante la pandemia,
¡Informa ya a tus empleados sobre los riesgos a los que están expuestos! Cumple con el derecho a saber de tus trabajadores
De acuerdo con el ArtÃculo 159 Nº3 del Código del Trabajo, el fallecimiento de un trabajador pone término a su relación laboral.
El outsourcing es una modalidad que resulta conveniente para algunas empresas; además de significar un ahorro de recursos, también puede librarse de responsabilidades como empleador.Â
Veamos cómo se presentan los proyectos de ley en Chile y qué sucede en cada fase hasta su posible aprobación, especialmente en cambio de gobierno.
En principio, debes saber que los trabajadores cuentan con diferentes derechos y uno de ellos es la licencia médica. La Ley establece que los empleados dependientes o independientes pueden ausentarse o reducir su jornada laboral para cumplir con una indicación médica.Â
La Ley de Protección al Empleo en Chile cuenta con un apartado de pactos de reducción temporal de jornadas de trabajo para situaciones donde no se ha suspendido la relación laboral. Te contamos más en es este post.